2023年大学毕业生就业难 2023年大学毕业生就业形势分析

关于2023年大学生就业现状分享如下：

2023年3月2日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，随着经济运行整体好转，2023年就业形势将持续回暖，保持总体稳定。

但就业总量压力依然存在，2023届高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出，普工难招、技术工人短缺。

2023年，全球200家科技行业，受经济下行影响裁员已达近7万人，其中仅硅谷裁员公司突破500家,日均裁员1800人。

据机构不完全统计，中国2023年的前3个月，外贸、房地产、制造业、医械、互联网、汽车、等行业都有不同程度的裁员现象，裁员比例从10%-40%。很多大厂在裁员的同时，也针对中高管出台了降薪措施。

公务员缩编”也冲上热搜，各部门按5％编制进行精简，减少不必要的事业单位。不少单位也是工资发放困难。

2023年中国的就业形势将非常严峻。严峻的不仅仅是增量压力，而是下行的经济环境和疫情三年带来的存量就业群体结构性矛盾，二者叠加，形成了2023年复杂的就业环境：

1、高校毕业生人数持续增加，预计2023年将达到1158万人，创历史新高，而市场需求却不足以吸纳这么多的人才，导致供需失衡。

2、疫情和经济下行对就业造成了双重冲击，一方面影响了部分行业和企业的生产经营，导致裁员或降薪；另一方面也影响了就业者的心理状态和消费信心，导致消费需求不旺。

3、存量就业群体结构性矛盾加剧，一些传统行业和低技能岗位面临淘汰或转型压力，而新兴行业和高技能岗位又缺乏合适的人才匹配，导致就业结构性失衡。

2023年中国就业形势有望总体改善。
一系列援企稳岗的就业帮扶政策对高校毕业生、农民工等重点群体的就业稳定产生了积极影响。2022年12月份，20-24岁大专及以上人员城镇调查失业率为21.1%，比上月下降0.2个百分点，连续5个月下降。。
2022年，受疫情反复冲击影响，中小企业经营困难增多，重点群体就业难度也在加大，尤其是青年失业率有所上升，稳就业面临的挑战比较大。个别月份城镇调查失业率出现了阶段性上升，高的时候调查失业率达到过6.1%。

一、2023大学生找工作的现状
目前，大学生就业面临着诸多挑战。一方面，
经济的不景气和就业市场的不稳定性使得大
学生就业难度加大，就业形势越来越严峻。
另一方面，高校毕业生的数量不断增加，而就业岗位的数量却没有相应增加，导致竞争激烈，难以找到合适的工作。此外，还有一些特殊的问题，如女性就业歧视、农村学生就业难等，使得大学生就业问题更加复杂化。
在这种背景下，当代大学生在找工作时面临
很多挑战。首先是工作难度和不确定性。许
多大学生发现，他们学习的专业和课程并不
能满足现代社会的需求，这使得他们在找工
作时更加困难。其次是竞争激烈。每年有数
以百万计的大学生从校园走向社会，他们都有相似的学历和背景，这使得找工作变得更加艰难。最后，大学生在就业市场中缺乏实践经验，这也成为找工作的一大难点。

二、2023大学生找工作的建议
第一，多渠道找工作。
现在，大学生可以通过多种途径找到合适的
工作，例如招聘网站、社交媒体、校园招聘和
人才市场等。不同的途径有不同的特点，可以帮助大学生更好地了解市场需求和找到合适的工作。
第二，提高职业素养。
在找工作过程中，大学生需要展示出自己的职业素养，包括良好的沟通能力、团队协作
能力、自我推销能力和创新能力等。这些素
养对于大学生的职业生涯非常重要。第三，提升自身技能。
在现代社会，市场对于人才的需求越来越多
样化。大学生需要不断提升自身技能，适应
市场需求的变化。这不仅可以帮助他们找到
合适的工作，还可以为未来的职业发展打下
基础。
第四，积极参加实习和社会实践。
实习和社会实践是大学生获取实践经验的重
要途径。通过参加实习和社会实践，大学生
可以更好地了解市场需求和提高自身素质，
这对于找工作非常有帮助。